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长沙分公司“点、线、面”相结合,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化时间:2017-06-30     阅读量:

  为认真贯彻落实中共中央办公厅《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》精神,进一步加强党建工作力度,长沙分公司党委结合自身实际积极探索,采取“点、线、面”相结合,确保“两学一做”学习教育实现全覆盖、常态化、有创新、出实效。

  点——把握关键点。以基层党支部为关键点,一是召开了2016年度基层党支部书记抓党建述职测评暨基层党建推进会,司属10名基层党支部书记做了述职报告,现场投票测评并公布结果。分公司党委书记对各支部工作进行了逐一点评,提出了下阶段的具体工作目标。二是对各基层党支部展开深入调研,认真梳理总结“两学一做”学习教育中加强党员教育管理的成功经验,全面总结党支部在党员教育管理中主体作用的基本情况、主要措施和突出问题。

  线——送党课下一线。党委班子成员轻车简从下到各党建联系点所在的基层党支部,平易近人地与党员们谈心交流,为党员们讲党课。从工作、生活和亲身经历等多个方面深入浅出地讲道理,引起党员共鸣,从而充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义,同时听取一线党员的意见和建议。这种党课方式广受党员好评,收到了良好的实际效果。

  面——夯实三个层面。一是夯实党委班子理论学习层面,制定了全年中心组学习计划,定期进行集中学习讨论,将学党章党规、学系列讲话作为主要内容,党委班子成员带头把自己摆进去,突出分类指导,注意问题导向,联系实际自省修身、打扫思想灰尘,不断改造自己,提高思想政治觉悟。二是夯实党支部“三会一课”制度层面,通过定期抽查、基层调研、绩效考核、目标管理等手段进一步规范“三会一课”制度,把党支部建设作为最重要的基本建设,充分发挥党支部的主体作用,树立党的一切工作到支部的鲜明导向。三是夯实党员个人党性修养层面,以创建“党员先锋(示范)岗”为契机,要求党员增强“四种意识”,立足本职岗位奋发有为、敢于担当、建功立业、争先创优,围绕中心工作发挥模范带头作用,传递党员正能量,争做合格党员。

     

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